El Ayuntamiento de Santa Pola mantiene abierto hasta el 23 de noviembre de 2026, inclusive, el periodo de presentación de solicitudes para cubrir ocho plazas de agente de la Policía Local. La convocatoria, anunciada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana el 26 de octubre y recogida por el Boletín Oficial del Estado el martes 27, distingue dos vías de acceso: cinco plazas de oposición por turno libre y otras tres reservadas al sistema de concurso por movilidad.
La diferencia es importante para quienes estudian presentarse: las ocho vacantes no son de libre acceso. Las cinco del primer grupo se cubren mediante oposición, mientras que las tres restantes corresponden al turno de movilidad, sometido a su propia modalidad de selección y a las condiciones previstas en las bases.
Qué plazas se convocan y hasta cuándo se puede solicitar
La resolución estatal, firmada el 21 de octubre por la alcaldesa María Loreto Serrano Pomares, especifica que todas las plazas pertenecen a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus Auxiliares. Su distribución es la siguiente:
- Cinco plazas de agente de Policía Local: oposición, turno libre.
- Tres plazas de agente de Policía Local: concurso, turno de movilidad.
El BOE establece un plazo de veinte días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el DOGV, no desde la fecha en que el anuncio apareció en el boletín estatal. La web oficial de empleo público del Ayuntamiento concreta que el periodo de presentación de instancias está abierto del 27 de octubre al 23 de noviembre de 2026, ambos incluidos.
Por tanto, la publicación en el BOE del día 27 no abre un plazo nuevo ni modifica la fecha final señalada por el Consistorio. Es conveniente consultar el calendario oficial y presentar la documentación con antelación al último día para evitar incidencias.
Dónde consultar los requisitos y presentar la instancia
Las condiciones de participación, la documentación requerida, el desarrollo del proceso selectivo y los criterios de evaluación deben comprobarse en las bases específicas de la convocatoria. Estas aparecen vinculadas desde el apartado de convocatorias de empleo público del Ayuntamiento de Santa Pola, que identifica el procedimiento como «Agente de Policía Local (OEP 2023-24-25-26)».
La página municipal reúne enlaces a las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia, al extracto del DOGV y a los impresos y documentos del procedimiento. Quienes tengan intención de participar deben utilizar las vías y los formularios expresamente indicados para este proceso y atender a las condiciones particulares de su turno. La convocatoria se enmarca en ofertas de empleo público de varios ejercicios, por lo que el anuncio por sí solo no permite concluir que los ocho puestos constituyan un incremento neto de la plantilla.
El anuncio del BOE y los siguientes pasos
El documento BOE-A-2026-22487 se publicó en el número 266 del boletín estatal, sección II.B, página 143581, con el reparto de plazas y la remisión al plazo establecido tras la publicación autonómica. El propio anuncio aclara que los sucesivos comunicados del proceso se difundirán según lo previsto en las bases.
Los aspirantes deben seguir la publicación de listas de personas admitidas y excluidas, posibles subsanaciones, constitución del órgano de selección y convocatorias de pruebas en los canales oficiales señalados por el Ayuntamiento; no se han anunciado en esta resolución fechas concretas de examen.
Fuentes: BOE n.º 266, 27 de octubre de 2026, disposición 22487, y portal oficial de empleo público del Ayuntamiento de Santa Pola, actualizado a 26 de octubre para esta convocatoria.
